受疫情影響，重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)急需用工，而貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工受阻。針對(duì)這個(gè)問題，長沙市派出招工小分隊(duì)，扎進(jìn)省內(nèi)貧困地區(qū)，開辟“第二戰(zhàn)場”，同步解決企業(yè)用工與就業(yè)扶貧問題。

　　2月18日至3月6日，招工小分隊(duì)從全省51個(gè)貧困縣為藍(lán)思科技、比亞迪等重點(diǎn)企業(yè)招工12810人，其中貧困勞動(dòng)力2434人，基本滿足了重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)階段用工需求。

　　“保證完成任務(wù)，出發(fā)！”2月18日下午2時(shí)，長沙市9支援企招工小分隊(duì)緊急集結(jié)，奔赴湘西州、邵陽縣等省內(nèi)9個(gè)勞務(wù)輸出地，開啟為期11天的勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)。

　　為搶抓招工窗口期，2月20日，長沙市人社局又緊急擴(kuò)充“戰(zhàn)斗員”，要求各區(qū)（縣、市）人社部門按照“一對(duì)三”“一對(duì)四”勞務(wù)協(xié)作分配任務(wù)，迅速組織缺工企業(yè)和招工小分隊(duì)，趕赴全省51個(gè)貧困縣開展援企招工。到2月22日，長沙市、縣兩級(jí)共組建援企招工小分隊(duì)61支，工作人員達(dá)300多人。

　　從到達(dá)地方的第一刻起，招工小分隊(duì)隊(duì)員們就馬不停蹄與當(dāng)?shù)厝松纭⒎鲐毑块T及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)接。“我們要當(dāng)好4個(gè)角色，即就業(yè)扶貧幫扶員、企業(yè)招工聯(lián)絡(luò)員、用工信息宣傳員、復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)員。”第四小分隊(duì)隊(duì)長、長沙市創(chuàng)業(yè)中心主任陳西介紹。

　　連日來，各小分隊(duì)下沉到貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，開展“掃鄉(xiāng)掃村”行動(dòng)，向群眾面對(duì)面宣傳長沙防疫形勢和企業(yè)信息，解答政策、待遇、交通等問題，并組織開展小規(guī)模面試。

　　3月5日下午，芷江人社局6樓會(huì)議室里，藍(lán)思科技專場招聘會(huì)舉行，來面試的有120余人。“這是上市公司，待遇好，一個(gè)月能拿到四五千元。對(duì)2月26日至3月16日新入職員工，再給予每人4000元補(bǔ)助。”小分隊(duì)介紹招工政策后，不到半小時(shí)，便有23人現(xiàn)場達(dá)成了就業(yè)意向。

　　“在長沙就業(yè)的好處是‘多快好省’，工作崗位多，交通方便往來快，環(huán)境好，生活成本省。”以往省內(nèi)勞動(dòng)力習(xí)慣前往“長三角”“珠三角”就業(yè)，這次小分隊(duì)將宣傳重點(diǎn)放在長沙宜居宜業(yè)的環(huán)境和當(dāng)前疫情防控成果上，算好收入賬、成本賬，吸引更多貧困勞動(dòng)力來長沙就業(yè)。3月6日，各小分隊(duì)就招工1088人，其中698人是首次去長沙就業(yè)。

　　這次招工還全部采取“家門口面試、不間斷體溫檢測、包專車到崗”一條龍服務(wù)方式，讓貧困地區(qū)勞動(dòng)力“出家門、上車門、進(jìn)廠門”，最大程度降低疫情風(fēng)險(xiǎn)。

　　一人就業(yè)，全家脫貧。招工小分隊(duì)將未就業(yè)貧困勞動(dòng)力作為工作重點(diǎn)，與各地扶貧干部密切配合，對(duì)貧困戶家庭基本情況、勞動(dòng)力就業(yè)意愿等深入細(xì)致地進(jìn)行調(diào)查摸底。同時(shí)，根據(jù)貧困勞動(dòng)力不同情況，有針對(duì)性地聯(lián)系長沙企業(yè)，實(shí)施對(duì)口幫扶就業(yè)。龍山縣作為長沙對(duì)口支援地區(qū)，這次輸送勞動(dòng)力2000多人。

　　（文/謝璐 劉毅 李迪龍）