以“實際能力、業績貢獻、技術突破”論英雄

瀘溪職稱改革惠及民企“土專家”

　　近日，瀘溪縣民營企業人才職稱評審名單中，湖南金昊新材料科技股份有限公司技術骨干唐云松的名字引發業界關注。這位扎根車間20多年、參與研究鋁粉表面優化關鍵技術的“資深工匠”，以兩項行業標準制定者的身份，成為湘西土家族苗族自治州首個通過有色金屬分析測試專業認定的民企工程師。這標志著該縣破除學歷、論文、資歷、獎項壁壘的職稱改革實現突破。

　　“當車間日志比肩學術論文，專利證書替代專著論著，技術工人的春天才算真正來臨。”瀘溪縣委組織部負責人透露，本次評審歷時2個月走訪40多家民企，量身定制“實際能力、業績貢獻、技術突破”三維評價體系。在特殊人才通道中，更設置“技術代償”機制，允許重大創新成果抵扣傳統評審要件。

　　據悉，本次晉升的27名專業人才，覆蓋材料工程、化學環保、智能制造三大領域，專業涉及粉末冶金、工業污染治理等6個方向。其創新產出形成矩陣效應，主持省級科技攻關及技改項目13項，獲專利94項，斬獲省部級科技獎項4項，牽頭制定行業技術規范4項。粉末冶金專家余先鋒憑借“一次成型低溫燒結粉末冶金法”，生產出高體分碳化硅鋁基復合材料，填補國內行業空白；精細化工專家矯建旺研發的高性能鋁粉顏料打破國外壟斷。唐云松、余先鋒等6位無初級職稱的“土專家”實現跨級晉升。

　　該縣正構建“技術工人-工程師-行業領軍人才”培育體系，計劃3年內新增數百名產業人才，推動縣域民營經濟高質量發展。

　　（文/楊元崇 楊李蓉 姜永恒）