張迎春在“大農(nóng)科院”管理體制改革動員會議上強(qiáng)調(diào)

穩(wěn)妥順利推進(jìn)改革實施 建設(shè)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新高地

　　9月24日，湖南省“大農(nóng)科院”管理體制改革動員會議在長沙召開。省委常委、常務(wù)副省長張迎春出席并講話。

　　張迎春指出，大力推動“大農(nóng)科院”管理體制改革，是破解制約農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體制機(jī)制障礙，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的戰(zhàn)略性布局，具有重要深遠(yuǎn)意義。要提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確改革任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，扎實推動“大農(nóng)科院”管理體制改革穩(wěn)妥順利實施。

　　張迎春強(qiáng)調(diào)，要突出創(chuàng)新管理體制機(jī)制，按照“功能定位清晰、學(xué)科布局合理、機(jī)構(gòu)精簡高效”的原則，優(yōu)化“大農(nóng)科院”管理體制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和內(nèi)部管理。要突出做好統(tǒng)籌整合文章，加強(qiáng)科研資源整合和省市聯(lián)動協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌重大平臺建設(shè)，建設(shè)具有國際影響力的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新高地。要突出激發(fā)科技創(chuàng)新活力，探索高職低聘管理，優(yōu)化考核評價體系，健全薪酬激勵機(jī)制，建設(shè)以領(lǐng)軍人才為核心的科研團(tuán)隊。要突出開展院企深度合作，打造農(nóng)業(yè)科技孵化產(chǎn)業(yè)園，暢通人才等要素資源的交流共享，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用融通創(chuàng)新。要突出服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動科研、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用一體化發(fā)展，加強(qiáng)政策支持，強(qiáng)化科技服務(wù)，促進(jìn)科技創(chuàng)新力量轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢。

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