“住株洲的房子，拿一線城市的工資，干全球的事業，過北歐小城的生活?！痹谥曛蓿@是青年人才掛在口頭的一句話，道出這座城市的吸引力與溫度。

　　2024年，株洲市獲評“中國最佳引才城市”，連續5年入選“中國最具人才吸引力百強城市”榜單。

　　吸引：4萬青年“用腳投票”

　　“千萬元級智軌列車當婚車，排面‘拉滿’。”衡陽伢子董明亮回憶，在去年5月第三屆株洲青年人才集體婚禮上，株洲市委書記曹慧泉以書信深情寄語50對新人，歡迎青年到株洲成家、立業，市委副書記、市長陳恢清和大國工匠易冉到現場為新人證婚。

　　讓更多青年人才成為“城市合伙人”，株洲拿出了最誠摯的姿態、最浪漫的禮遇。該市出臺《關于建設人才集聚高地加快培育制造名城的實施意見》《關于引進株洲AIGC創作團隊的若干措施》等，鼓勵青年人才和團隊來株洲創業創新。

　　2023年以來，株洲市委、市政府主要領導化身“推介官”，組織全市用人單位走進清華大學、北京大學、武漢大學等國內一流院校作城市推介，持續開展名校學子走進制造名城、返株大學生寒假活動、制造名城“早餐會”等系列活動。

　　此外，“廠BA”、城市馬拉松、樹洞喜劇等活動，讓青年在煙火氣中與這座“硬核”城市產生情感連接。

　　越來越多的人才與株洲雙向奔赴。近年來，該市引進大學生4萬余人，外出引才人數同比增長34%。

　　有“才”自遠方來，株洲堅持當好“服務員”。

　　北京人王智權和3位清華校友在株洲高新區，成立湖南清皓普眾科技有限公司。不到3年，該公司實現多項齒科修復材料從“0”到“1”的國產替代，月銷售額近400萬元。

　　“在任何需要支持和幫助的時候，株洲都是我堅實的后盾。”王智權說，相關職能部門提供“一站式”服務，指導創業團隊申請科研獎補，為企業減負。

　　托舉：實打實架起成長“云梯”

　　2月18日，株洲時代新材料科技股份有限公司會議室，37歲的顏淵巍和導師楊軍正在進行技術研討。

　　“株洲扎實的產業基礎，為我的研究提供了舞臺。”四川大學博士畢業后，顏淵巍進入時代新材，研發的新材料性能達到世界先進水平。

　　一項項高科技產品的攻關，離不開導師楊軍的“傳幫帶”。

　　2022年，顏淵巍獲評株洲市青年科技之星，中國中車科學家楊軍成為他的結對導師。“從實驗設計到產業化應用，楊總為我和團隊提供全鏈條指導和支持?！鳖仠Y巍說。

　　留住優質人才的秘訣，是為他們成長提供強有力的“托舉”。

　　株洲市委組織部相關負責人介紹，該市已舉辦三屆青年科技之星評選，推薦獲評的優秀青年人才與同產業、同領域國省級領軍人才進行結對指導。此外，推出“小荷計劃”“雙創精英”等針對不同群體、階段人才的獎項，搭建人才梯隊。

　　技術“接力棒”的傳遞，讓株洲成為以大國重器為“土特產”的制造名城。目前，該市已有26名重點領域領軍人才為青年科技之星提供“一對一”指導，選樹90名“小荷”人才，累計提供支持資金500余萬元。

　　近年來，株洲支持青年人才在重大項目、關鍵領域挑大梁、當主角，先后攻克渦槳渦軸航空發動機等“卡脖子”技術80多項，涌現全球最大功率電力機車等一批大國重器，120多項關鍵產品實現國產替代。

　　構建：產業鏈上人才“生態圈”

　　日前，株洲正在修訂“人才新政45條”，逐步完善人才政策體系，推動新人才政策落實、落細。

　　持續辦好“智匯瀟湘才聚株洲”等品牌活動，打造文藝巷、“WEFUN城市青年空間”等場景。今年，株洲將在13條產業鏈上建立團工委，讓產業鏈與年輕人產生更緊密的聯系。

　　聚焦軌道交通、航空動力等產業集群，對重點產業靶向引進的核心技術人才（團隊），給予50萬元至100萬元獎勵。構建青年人才托舉體系，完善院士后備梯隊人才培養制度。

　　推動在株高校與企業共建“產業學院”“工程師學院”等平臺，促進技能人才培育與產業深度融合，為應屆畢業的“技能小匠”提供更多崗位。

　　吸引人才、留住人才、培養人才，株洲不斷立足產業鏈構建人才“生態圈”，已然成為一片充滿希望與機遇的熱土。

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