牢固樹立柔性執法理念，積極改進執法手段。執法行為具有懲治與教育的雙重功能向度，簡單的“以罰代管”“一罰了之”等執法方式，不僅不利于提振市場活躍度，還會對營商環境造成較大負面影響。為此，執法部門應在堅持剛性執法的同時，樹立柔性執法、人性執法理念，制定涉企案件“首違不罰”“輕...

當然，下放省級經濟社會管理權限，不等于放松審查和監管要求；與之相對的是更大的責任。確保下放權力接得住、用得好，才能激發高質量發展的內生動力。